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信息來源： 發(fā)布日期：2020-08-03 00:00:00 點(diǎn)擊量:1911
為幫助新員工及時(shí)轉(zhuǎn)換角色，盡快融入企業(yè)，近日港投公司在公司101會議室舉辦新員工入職座談交流會。公司董事長何烽、總經(jīng)理邵傳慶及領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議，與22名新員工進(jìn)行全面交流。
會上，董事長何烽首先代表領(lǐng)導(dǎo)班子對新員工的加入表示熱烈歡迎。為了讓新員工了解公司基本情況和企業(yè)文化，何董事長向新員工介紹了港投公司發(fā)展歷史、功能定位、未來發(fā)展等情況，緊緊圍繞“堅(jiān)韌、盡責(zé)、高效、創(chuàng)新”的徐圩精神，對新員工提出了要求，并寄予厚望，希望新員工要有責(zé)任意識、危機(jī)意識，腳踏實(shí)地、奮勇爭先，充分發(fā)揮青年生力軍作用，將個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展、新區(qū)發(fā)展統(tǒng)一結(jié)合起來，共同努力為將徐圩港區(qū)建設(shè)成世界一流的產(chǎn)業(yè)大港貢獻(xiàn)自己的一份力量。會議期間，新員工們踴躍發(fā)言，表達(dá)了與公司“共成長，同發(fā)展”的愿景，對公司的發(fā)展提出了自己的想法。
公司領(lǐng)導(dǎo)和新員工之間親切的互動交流，大家深切感受到公司對新員工的關(guān)懷和對他們的殷切希望，增強(qiáng)了對公司的認(rèn)同感。下一步，港投公司還將繼續(xù)開展新員工入職培訓(xùn)工作，從理論到實(shí)踐、從課堂到現(xiàn)場、從重點(diǎn)項(xiàng)目到日常管理等各方面幫助新員工提高企業(yè)歸屬感和崗位責(zé)任感，運(yùn)用所學(xué)在自己的崗位上做出青春貢獻(xiàn)。
