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信息來(lái)源： 發(fā)布日期：2021-09-06 00:00:00 點(diǎn)擊量:21688
一份薪水，是一個(gè)家庭的生活來(lái)源和希望。對(duì)農(nóng)民工而言，更是如此。為切實(shí)做好根治農(nóng)民工欠薪工作，方洋集團(tuán)勇挑國(guó)企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化源頭管控，多管齊下，在徐圩新區(qū)率先實(shí)現(xiàn)“3個(gè)全覆蓋1強(qiáng)化”，并依托智慧工地建設(shè)提升管理，實(shí)現(xiàn)了根治農(nóng)民工欠薪由“事后維權(quán)”向“事前預(yù)防”的根本性轉(zhuǎn)變。
農(nóng)民工實(shí)名制管理全覆蓋
據(jù)往年討薪案件分析，欠薪“頑疾”主要存在于農(nóng)民工未簽訂勞動(dòng)合同、未按月制定考勤表、工資表并簽字確認(rèn)、總包單位未落實(shí)代發(fā)工資或生活費(fèi)等情況中。沒(méi)有落實(shí)實(shí)名制管理的討薪案件，在協(xié)調(diào)處理中往往缺少有效證據(jù)、矛盾爭(zhēng)議大、久拖不決，經(jīng)常造成不良社會(huì)影響。
“為從源頭上減少隱患，方洋集團(tuán)對(duì)所有建設(shè)工程落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制管理，實(shí)現(xiàn)全覆蓋，狠抓工人用工合同簽訂、考勤等基礎(chǔ)性工作，定期檢查，糾正用工合同簽訂、考勤存在的各種問(wèn)題，并對(duì)用工單位不簽訂勞動(dòng)合同等違法行為實(shí)行有獎(jiǎng)舉報(bào)，迫使施工單位嚴(yán)格落實(shí)好用工合同簽訂等工作?！狈窖蠹瘓F(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人邱友廣表示。目前，方洋集團(tuán)在建工程4100名工人均已簽訂用工合同和進(jìn)行考勤，農(nóng)民工實(shí)名制管理全覆蓋有效減少矛盾隱患的發(fā)生。
按月支付農(nóng)民工工資全覆蓋
根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》要求，方洋集團(tuán)對(duì)所有建設(shè)工程落實(shí)建設(shè)單位按月支付工資，明確管理責(zé)任、支付流程等，將工人工資與工程款支付完全分離，按月定期將工資撥付至總承包單位的農(nóng)民工工資專用賬戶，再通過(guò)農(nóng)民工工資專用賬戶直接將工資支付到農(nóng)民工本人的銀行賬戶。
工人工資也不再經(jīng)過(guò)任何其他組織或個(gè)人，直接從企業(yè)工資專戶支付到工人手中，避免了資金層層流轉(zhuǎn)引發(fā)的各類問(wèn)題。勞務(wù)費(fèi)撥付、工資發(fā)放不再與其他工程款項(xiàng)直接掛鉤，這樣避免了以往企業(yè)間、老板間因工程結(jié)算爭(zhēng)議、工程虧損、不及時(shí)做工程進(jìn)度結(jié)算等引發(fā)的工資拖欠問(wèn)題，也從根本上避免了企業(yè)或者老板綁架工人工資討要工程款的問(wèn)題。
制度體系和管理責(zé)任落實(shí)全覆蓋
為適應(yīng)新形勢(shì)下工程管理的需要，在已制定的《江蘇方洋集團(tuán)有限公司工程管理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作職責(zé)（試行）》中，將根治農(nóng)民工實(shí)名制管理工作納入工程管理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，進(jìn)行常態(tài)化管理。同時(shí)強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)（管理）單位關(guān)于根治農(nóng)民工欠薪方面的管理責(zé)任。被各級(jí)相關(guān)主管部門通報(bào)的，或被徐圩新區(qū)相關(guān)主管部門下發(fā)整改通知的；對(duì)施工、監(jiān)理單位農(nóng)民工實(shí)名制及工人工資支付等問(wèn)題未按合同進(jìn)行處罰及采取措施等情形，扣除項(xiàng)目建設(shè)（管理）單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效工資，并視情況予以追責(zé)。
通過(guò)一整套制度體系、合同條款的制定，實(shí)現(xiàn)對(duì)建設(shè)單位、施工、監(jiān)理單位的責(zé)任落實(shí)全覆蓋。對(duì)農(nóng)民工欠薪堅(jiān)持零容忍態(tài)度，發(fā)生一起、通報(bào)一起、處罰一起，目前，已有5家施工單位因根治農(nóng)民工欠薪管理不到位被處罰。
強(qiáng)化維權(quán)信息宣傳及時(shí)解決工人訴求
“在我們工作中發(fā)現(xiàn)，工資發(fā)放時(shí)間未達(dá)工人期望，或是工人離場(chǎng)后要求立刻拿到工資等訴求，本來(lái)是容易解決的，但由于維權(quán)信息宣傳不到位，工人訴求不及時(shí)解決，也會(huì)存在糾紛?！狈窖蠹瘓F(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人錢詩(shī)成告訴記者。針對(duì)此情況，方洋集團(tuán)高度重視維權(quán)信息宣傳工作，依托智慧工地建設(shè)專門開發(fā)農(nóng)民工維權(quán)微信二維碼，設(shè)置舉報(bào)電話和郵箱，在現(xiàn)場(chǎng)張貼維權(quán)信息，還有的項(xiàng)目建設(shè)（管理）單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人牽頭建立工人微信群，或者把自己手機(jī)號(hào)碼向工人宣傳到位，及時(shí)掌握并解決工人訴求，及時(shí)掌握和解決工人訴求，確保矛盾不出項(xiàng)目部。
方洋集團(tuán)還積極利用5G等信息技術(shù)，將農(nóng)民工實(shí)名制納入智慧工地建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行管理，通過(guò)方洋集團(tuán)智慧工地平臺(tái)實(shí)時(shí)監(jiān)控農(nóng)民工實(shí)名制管理、考勤等情況，受理農(nóng)民工舉報(bào)投訴并反饋辦理情況，提升工作效率。